Curso - "Leaders as Learners: Meeting the Needs of your Staff and Students" - Amsterdão - Dia 4

Neste 4º dia de formação, começamos por refletir sobre os aspetos que nos fazem

sentir motivados e os fatores que

originam desmotivação, categorizando-os entre fatores intrínsecos e extrínsecos, de acordo com o modelo de Frick, (baseado em Maslow, Herzberg, Ryana/Decl et al),

denominado Temple of Motivation.

De seguida, e após análise das fases das dinâmicas das equipas, segundo Tuckman, visualizamos um vídeo relativo aos Secrets of Succeesful Teamwork: Insights from Google. (https://www.youtube.com/watch?v=hHIikHJV9fI).

Na segunda parte da manhã, foi abordado o tema Conflict Management, seguido de exercícios de relaxamento e análise de casos práticos.

Na parte final, fomos convidados a assistir a uma breve apresentação do sistema de ensino nos Países Baixos.