Curso - "Leaders as Learners: Meeting the Needs of your Staff and Students" - Amsterdão - Dia 3

A manhã do dia de hoje foi dedicada aos elementos que constituem o coaching, em particular o modelo OSCAR e à importância do trabalho em equipa, com especial destaque para as vantagens desta modalidade de trabalho e as características que definem as equipas de sucesso.

O modelo OSCAR (Outcome/Situations/Choices and Consequences/Actions/Review) é um modelo que ajuda a estruturar o diálogo para a resolução de problemas.

De acordo com as pesquisas científicas, as equipas mais bem sucedidas são as que conjugam os conceitos de trabalho cooperativo com o trabalho colaborativo, nas quais todos os papeis existem, estão preenchidos e são interdependentes.

O trabalho tem sido intenso, interessante e divertido.

Curso - "Leaders as Learners: Meeting the Needs of your Staff and Students" - Amsterdão - Dia 2

Hoje, dia 28 de fevereiro, a manhã de trabalho versou o seguinte: os papeis de um líder, estilos de liderança, comunicação efetiva e introdução ao coaching.

Destacamos a importância de nos auto questionarmos o "porquê?" (Why?) de fazermos o que fazemos, considerando que o "porquê" é um propósito, uma causa ou uma crença e a razão pela qual a organização/instituição existe.

No período da tarde, fizemos um visita pela cidade com o acompanhamento de uma guia local, que nos levou a locais emblemáticos da cidade, nomeadamente, à Sinagoga Portuguesa, ao Memorial Nacional do Holocausto e ao Mercado das Flores.

"Leaders as Learners: Meeting the Needs of your Staff and Students" - Amsterdão - Dia 1

Hoje, dia 27 de fevereiro, iniciámos a nossa formação na Europass Teacher Academy - Molinos de Viento, com o formador Jarek Sacharski.

A sessão de trabalho começou com atividades de apresentação que promoveram a interação entre os formandos e o formador e de seguida, houve lugar à apresentação das escolas/agrupamentos e também dos locais de origem.

Entre as várias reflexões feitas, surgiu o conceito VICA - um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo e as consequências nas sociedades e, obviamente, na escola.

No final, assistimos a um vídeo de Simon Sinek ("thought leader" https://www.youtube.com/watch?v=UZTyvbmW92M) que ilustra a necessidade de uma cultura cooperativa e em que a consistência das pequenas ações realizadas diariamente promovem a mudança e reforçam as relações.